Que vous soyez en reconversion,
Demandeur d'emploi,
Que vous souhaitiez monter en compétence,
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PROCHAINE SESSION
le 2 Septembre 2024 à Orvault
Se former en paie propose le concept « clé en main ».
Nul besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, votre formation pratique est assurée dans un cabinet d'externalisation de paie (multi-agences). Au contact de professionnels de la paie, vous mettez en pratique les enseignements reçus dans le cadre de votre formation théorique et vous gagnez en expérience.
Les avantages de l'alternance
Vous gagnez en expérience et en pratique en appliquant immédiatement les connaissances théoriques en entreprise ainsi, vous maîtriserez les logiciels de paie et les différentes réglementations en matière de paie dans un cadre réel.
Vous acquérez des compétences techniques comme les calculs de paie et la gestion des déclarations sociale et vous développerez des compétences relationnelles en travaillant en équipe et en communiquant avec des clients et les services internes.
Vous percevez un salaire pendant votre formation et votre formation est sera pris en charge.
Vous aurez la possibilité d'être embauché par l'entreprise à l'issue de votre contrat si vos performances sont satisfaisantes.
Se Former en Paie est un centre de formation agréé, certifié QUALIOPI.
Grâce à notre formation en alternance, obtenez le TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE, délivré par le ministère du travail et reconnu par l'état - niveau 5 (BAC+2).
CERTIFICATEUR MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION
Arrêté de création 20 12 2005 Publication J O 29 12 2005
Date d'échéance de l'enregistrement : 29-12-2028
Date du renouvellement de l'agrément chez SE FORMER EN PAIE : 22/12/2023
Pré-requis :
- Niveau Excel débutant
- Une connexion internet
- Un ordinateur muni du pack office et d'une webcam
Les objectifs de la formation sont :
- CCP 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
- CCP 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.
Possibilité de valider par blocs de compétences*:
A l'issue de votre formation, vous serez en mesure de :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette.
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Durée de la formation :
- 10 mois en alternance en présentiel
- Calendrier de la session rentrée 2024 - 2025 : sur demande
Programme : 12 Parcours AE « atelier d'enseignement »
Télécharger le programme complet
Modalités :
- Sur Nantes : en présentiel au centre SE FORMER EN PAIE et sur la plateforme e-learning
- Local avec projecteur sur une télévision, accès wifi, support pdf, exercices corrigés
- Ordinateur
- Accès logiciel Silae
Public concerné :
Tout public:
- Demandeur d'emploi de plus de 30 ans et plus
- Jeune de moins de 30 ans pour l'apprentissage
- Personne en situation de handicap
Evaluation : Evaluation à la fin de chaque module d'enseignement sous forme de quizz + examen final
* Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury)
Prix : Sur demande de devis à l'adresse mail : contact@seformerenpaie.fr
La formation SILAE s'adresse aux salariés débutant ou expert qui souhaitent monter en compétence en paie et progresser dans leur maîtrise du logiciel SILAE.
Nous avons deux plaquettes concernant cette formation, la Plaquette SILAE Débutant et la Plaquette SILAE Expert que vous trouverez dans nos documents détaillés.
*Nos formations sont accessibles à l'ensemble des personnes en situation de handicap. Pour toute prise en charge particulière, merci de nous adresser un mail à contact@seformerenpaie.fr. Notre référent handicap se fera un plaisir de réaliser une étude des conditions d'accès et des moyens de compensation en amont de l'inscription afin d'identifier plus précisément les conditions de réalisation et de faisabilité de la formation.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Après son alternance en RH / paie, elle a pu intégrer différentes entreprises qui lui ont permises d'acquérir une expérience avant d'entrer chez Socialea, il y a maintenant 10 ans !
Elle est arrivée en tant que gestionnaire paie et sa collaboration a évolué grâce à son expérience, sa détermination, la confiance et les opportunités qui lui ont été proposées.
En Janvier 2024, elle est promue directrice générale.
Elle souhaite intégrer SE FORMER EN PAIE afin d'apporter son expérience, son savoir et l'envie de transmettre ses compétences à la nouvelle génération.
Gwenola a suivi une formation de gestionnaire de paie en 2016/2017.
Elle a intégrée Socialea en 2017 dans laquelle elle a pu évoluer et elle a pu encadrer des stagiaires.
Aujourd'hui elle a envie de transmettre ses connaissances et compétences en devenant Formatrice paie.
Se Former en Paie lui donne cette opportunité.
Après son master en Droit Privé Général, le parcours de Vanessa l'a orienté vers le monde de la Paie. Titulaire du titre de gestionnaire de paie, elle a acquis son expérience au sein d'un cabinet comptable durant 7 ans.
Elle a intégré Socialea il y a maintenant un an, avec l'objectif de faire profiter de son expérience acquise et de le transmettre.
C'est pour cette raison que naturellement elle a souhaité intégrer SE FORMER EN PAIE afin d'apporter cette expérience et de transmettre ses compétences aux futur Gestionnaires de Paie.
Après sa formation en alternance du titre assistante de formation.
Elle a intégré le centre de formation Se Former en Paie le 19 décembre 2022 afin de suivre nos alternants durant leur formation et veiller au respect de la démarche qualité de la formation continue
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